?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry



Прислали с личку:

- Как АО Тандер (он же Магнит) сотрудников сокращает.
Привет,Пикабу! В очередной раз прошу помощи в борьбе с несправедливостью. В данном случае – с действиями «Магнита»,плавно переходящими в беспредел.
Примерно за неделю до описываемых событий – Сергей Галицкий прилетал к нам, в Москву по делам, и внезапно решил посетить отдел развития ( данная структура занимается открытием новых магазинов ). По итогам внезапного посещения выяснилось, что качество работы оставляет желать лучшего- магазины открываются кое-как, местоположение выбирается наобум, на минимальный планируемый потенциал магазины не выходят. Всё это совпало с резким падением акций Магнита.

Итак, пятница, третье ноября, сокращённый рабочий день в офисе – все работают в полурасслабленном режиме, доделывают еженедельные отчёты и планируют свои трёхдневные выходные – и именно в это время всё вышестоящее руководство филиала вызывают на срочное совещание с Головной Компанией (ГК) . Через пару часов объявляют – часть отделов реорганизуют, часть – сокращают штат на 80%. В нашем случае – из двадцати двух человек остаётся шестеро, всем остальным – идти в отдел кадров ,писать заявление на увольнение по соглашению сторон. Выплат, конечно, никаких ,предупреждения за два месяца – тем более нет, у компании кризис, поэтому-все вон, желательно – прямо сейчас.


В соседних отделах ситуация была примерно такая же, хотя некоторым озвучили большие сроки - до середины декабря. К сожалению, большая часть сотрудников, как обычно, не стали бороться за свои права – и сразу же написали заявление на увольнение. Некоторые же ( включая меня ) – наотрез отказались увольняться без положенных выплат , чем заработали шквал неодобрения и критики со стороны руководства, начались угрозы «расследования деятельности за последние пол года», для возможности уволить «по статье». Примерно в таком темпе и работали последние две недели, пока в этот понедельник не была объявлена внеплановая аттестация сотрудников – без приказа об аттестации, просто потребовали собраться в зале и сдать тест комиссии, на что были мотивированно посланы – в соответствии с п. 4 Положения о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи- аттестации не подлежат сотрудники, проработавшие в должности менее года ( у нас один из самых молодых отделов – большая часть сотрудников работает не более пяти месяцев). Со стороны руководителей вновь начались крики с требованием срочно пройти «аттестацию, от которой ничего не зависит», или хотя бы «расписаться в журнале». Отказались.
Теперь работаем примерно так: к девяти приходим в офис, делаем строго то, что написано в трудовом договоре ( должностную инструкцию при приёме на работу не дали подписать ,поскольку не смогли её найти), уходим ровно в шесть, ни минутой позже.
После данного решения, от руководителя моего руководителя стали поступать звонки, которые с самого начала давили на жалость ( вы же понимаете, что меня тоже могут уволить, если вы не уволитесь) , переросшими в итоге в прямые угрозы об увольнении по статье.
Итак, что сделано на сегодняшний день:

-Подано заявление в трудовую инспекцию и профсоюз по факту принуждения к увольнению;
-Записан разговор, в котором вышестоящий руководитель напрямую говорит о массовых сокращениях ( хотя, в интервью СМИ- факт сокращений отрицается );
- Получена справка 2-ндфл, в которой указана средняя з/п за все время работы ( в ТД оклад 10000, остальное – премии)
- Строго фиксируется время прихода на работу и ухода с неё ( под подпись руководителя и коллег).
- Собраны несколько свидетелей, готовых в судебном порядке подтвердить факт принуждения к увольнению.
А теперь, планируем подавать коллективный иск к работодателю с целью обязать его провести процедуру сокращения, а не принуждать сотрудников к увольнению.


https://pikabu.ru/story/kak_ao_tander__on_zhe_magnit_sotrudnikov_kak_byi_sokrashchaet_no_kak_byi_i_net_5496680

Отрадно видеть, что есть люди, готовые бороться за свои права. Этих самых прав у нас с каждым годом все меньше, все больше правит капитал, но в истории уже были прецеденты сламывания такого тренда, и главная сила здесь - именно люди.

1.png 1.png 1.png
promo zergulio март 5, 2014 18:52 120
Buy for 2 000 tokens
Изначально данный блог был личной попыткой противостояния в информационной войне против США и Европы. Но со временем мы все больше помогаем простым людям, при этом блог временами выходит на 3-4 место в России по цитируемости (примечательно, что у Ведомостей там 31 000 ссылок за месяц, у Форбс 20…

Comments

( 46 comments — Комментировать )
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
afirsov
Nov. 19th, 2017 07:38 pm (UTC)
>-Подано заявление в трудовую инспекцию и профсоюз по факту принуждения к увольнению

В трудовой инспекции нужно просто уточнить, давал ли "Магнит" им за два месяца уведомление об увольнении своих сотрудников, если нет - тогда все равно "Магниту" придется платить за два месяца среднюю, но через инспекцию
Алексей Фрутковский
Dec. 6th, 2017 02:24 pm (UTC)
Здравствуйте, я бывший работник магнита, сейчас собираю всю информацию по этому поводу совместно с гос органами Позвоните пожалуйста 89774614243
xakac_prairie
Nov. 19th, 2017 07:47 pm (UTC)
. я работаю в магните, посокращали пол офиса. кого по соглашению кого без содержания, сложная тема
Олег
Nov. 20th, 2017 09:21 am (UTC)
По соглашению?
Волчья статья. Хуже только по нарушению трудовой дисциплины. При приёме на новое место работы будут вопросы.
Зачем соглашались на такое?
albin_
Nov. 19th, 2017 07:50 pm (UTC)

Бесграмотные собираются биться с бесграмотными. Наживутся только адвокаты.



Edited at 2017-11-19 07:51 pm (UTC)
2tvlad
Nov. 19th, 2017 07:53 pm (UTC)
причем магнит контора из забурга...
(no subject) - gost_ya0 - Nov. 19th, 2017 07:58 pm (UTC) - Expand
(no subject) - serguk1 - Nov. 19th, 2017 08:34 pm (UTC) - Expand
(no subject) - albin_ - Nov. 19th, 2017 08:59 pm (UTC) - Expand
(no subject) - adwokat_48 - Nov. 19th, 2017 08:08 pm (UTC) - Expand
(no subject) - fuflopisatel - Nov. 19th, 2017 08:26 pm (UTC) - Expand
2tvlad
Nov. 19th, 2017 07:51 pm (UTC)
Т.е. хреново работают. Приехали, начали проверять и поувольняли... я верно понял?
gookhunter
Nov. 19th, 2017 07:55 pm (UTC)
Я только одно хочу заметить по этой истории. "Развивальщики"- самая коррумпированная структура в магните. На 90%. Достаточно посмотреть инстаграмчики руководителей отдела развития по москве. Хочешь хорошую ставку и нормальный договор- занеси от месячной до двух-месячной аренды развивальщику. Хочешь конскую ставку- 3 аренды.
И так далее итп.
Поэтому и не эффективны многие магазины. Собственник хочет по 1800 за м2, приходит развивальщик и говорит- занеси и получишь 2200 за м2.
Галицкому надо просто посмотреть КАК и ГДЕ отдыхают его сотрудники, посмотреть социальные сети, а потмо уже на полиграф.
adwokat_48
Nov. 19th, 2017 07:56 pm (UTC)
Подавайте в прокуратуру заявление и в суд иск о восстановлении на работе.и взыскании заработной платы.
Кроме того, учитывайте положения ст. 392 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - В ТЕЧЕНИИ ОДНОГО МЕСЯЦА со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Следите за сроками и не пропускайте их.
отсутствует
Nov. 19th, 2017 08:05 pm (UTC)
" всем остальным – идти в отдел кадров ,писать заявление на увольнение по соглашению сторон."

После чего можно прям идти в трудовую инспекцию и катать маляву с заявой. Что и сделанно. И ЭТО-правильно.

Edited at 2017-11-19 08:07 pm (UTC)
tamara041
Nov. 19th, 2017 08:24 pm (UTC)
вопли бездельников - если сокращают 80 процентов ДЕЙСТВУЮЩЕГО бизнеса - это ОПТИМИЗАЦИЯ - любимое слово Димона и ВВП.
fuflopisatel
Nov. 19th, 2017 08:26 pm (UTC)
"Магнит" известная своей мерзотностью помойка.
gerat
Nov. 19th, 2017 09:47 pm (UTC)
Согласен, увольняют помоечных менеджеров, да и фиг с ними
(no subject) - fuflopisatel - Nov. 19th, 2017 09:48 pm (UTC) - Expand
fuflopisatel
Nov. 19th, 2017 08:31 pm (UTC)
Ребята молодцы, так с уродами и надо.

Да только вот, как бы охуевшие от чувства безнаказанности уроды, не стали, например, офис своей блокировать. Нагонят баранов из своих ЧОПов, поставят на входе. И будут мешать людям ходить на работу. Мол, мы вас не знаем, идите на хер.

Нарушение закона конечно. Но раньше то руководство это не останавливало.
superzabic
Nov. 19th, 2017 09:09 pm (UTC)
Наивняк)))) нужны хорошие юристы, это если денег не жалко. А вообще торговые сети-это везде беспредел.
stetson_hat
Nov. 20th, 2017 12:10 am (UTC)
Меня больше волнует, как торговые сети на*бывают покупателей. Почему к сотрудникам должно быть другое отношение?
ihtiandr_kaput
Nov. 20th, 2017 03:31 am (UTC)
В точку!
nightwolfm
Nov. 20th, 2017 01:23 am (UTC)
Такими темпами лет через 50 удасться организовать первые партии трудящихся (к которым кстати относятся и генеральные директора, и ученые, и ИПшники), а ещё через 50 лет удастся взять власть в этой стране в свои руки.

Edited at 2017-11-20 01:24 am (UTC)
Иван Белов
Nov. 20th, 2017 02:08 am (UTC)
Это капитализм детка.... Очень прискорбно. :((((
matrixsky
Nov. 20th, 2017 04:22 am (UTC)

Бунт офисных хомячков. Вот давно пора, развивальщики раздвигальщики, понапридумывали должностей и отделов... Понятно что должно быть всё по закону, и надеюсь что автор добьёться своего. Но в данной ситуации " никого не жалко, никого".
Да, как нам там говорили... "Они не вписались в рынок"



Edited at 2017-11-20 04:24 am (UTC)
Page 1 of 2
<<[1] [2] >>
( 46 comments — Комментировать )

О себе:

zergulio
Колясников Сергей aka Zerg (zergulio@yandex.ru)
Блогер, публицист, гражданский активист.

Latest Month

October 2019
S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Статистика:


Яндекс.Метрика








Powered by LiveJournal.com
Designed by yoksel