Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Письмо в личку: штрафы за нарушение самоизоляции

Здравствуйте, Сергей!
Долгое время читаю ваш блог. Вижу, что часто вы пишите отрывки из приходящих вам писем, значит читаете.

Решила написать, потому что уже просто не знаю куда писать!
Звонили на все горячие линии и инстанции, везде нас посылают.

Мы семьей живем в Москве. В конце апреля-начале мая переболели коронавирусом. Я, мама, муж и ребенок.
Много было приключений с нашей замечательной медициной, которой сейчас поют оды на всех каналах, но я думала, что, наконец-то, все закончилось, нас сняли с учета, стало возможно выходить, остались еще осложнения от лечения и пневмонии.

Однако сегодня к вечеру нас ждал сюрприз! Я открыла личный кабинет мамы на госулсугах, т.к. нужно было разбираться с пенсионным фондом насчет ее пенсии. И увидела штраф на 4000 рублей для нее за нарушение самоизоляции. Штраф пришел на 8 мая. А 6 мая ее только выписали из больницы, после реанимации. Она по квартире еле ходила в те дни, не то что на улицу выйти!

Счет от 8 мая
УИН №0316243277457102008052017
Оплата административного штрафа по делу №77-45710/20
Выставлен на Паспорт РФ 45****5
УФК по городу Москве (Главконтроль л/сч 04732773000)

Потом решили проверить штрафы на мужа, вдруг там тоже сюрприз! Особенно с учетом того, что мы все смирно сидели дома почти месяц.

И точно, 9 штрафов на 36000 рублей.

Причем 8 из них выписаны на день, когда у него уже официально был закрыт больничный (15 мая), то есть он никак не мог получить штраф за нарушение самоизоляции в этот день.

Более того, прежде чем закрывать больничный, он звонил в мониторинг накануне и оставлял заявку, чтобы его сняли с учета, т..к ему нужно будет лично ехать забирать больничный в поликлинику и выходить на работу, чтобы ему не приходили штрафы с камер. Это было за 4 дня до этого. И по телефону нам сказали, что конечно, все будет в лучшем виде.

Теперь невозможно добиться, узнать, где и как обжаловать эти штрафы!
Пишем в УФК, говорят, с 8 мая уже прошло больше 10 дней.

Просто кошмар.


...

И вот что делать?

promo zergulio march 5, 2014 18:52 120
Buy for 2 000 tokens
Изначально данный блог был личной попыткой противостояния в информационной войне против США и Европы. Но со временем мы все больше помогаем простым людям, при этом блог временами выходит на 3-4 место в России по цитируемости (примечательно, что у Ведомостей там 31 000 ссылок за месяц, у Форбс 20…

Приходит программист за зарплатой, а ему выдают 156 рублей

"Вы знаете, мы оплачиваем только время, когда вы долбите по клавишам, вы же программист. А остальное нас не касается". Или, например, пилоту самолета оплачивать только то время, когда он за штурвал держится. А сварщику оплачивать только время работы сварочного аппарата.

Идиотизм? Ну не знаю, чиновники решили, что с врачами сработает.

Это видео по центральным каналам Украины надо показывать, хотя бы раз в сутки, в прайм-тайм



Через пару дней годовщина Майдана, 6 лет. Как там у вас с европейскими инвестициями? Производство модернизировали? Сколько рабочих мест добавилось? По сколько тысяч евро зарплаты и пенсии? Всем ли довольны? Правосудие уже объективное и честное? А как власти, европейские уже, ездят на велосипедах и не воруют? Как часто в Европу за копейки летаете, каждые выходные или через раз?

На самом деле, мы всё видим и всё знаем. Если в 2017 открыто говорилось, что Украине потребуется минимум 20 лет, чтобы достичь уровня 2013 года, то теперь об этом даже не говорят. Потому что его не достичь уже никогда. Уничтожены даже те остатки промышленности, которым посчастливилось выжить за десятилетия незалежности. Украине осталось только землю иностранцам продать, хотя, погодите ка ...

Пропагандой на тему продажи земель на Украине навеяло



Рачительный немецкий хозяин, все у него четко и прекрасно, работать на такого - мечта, и платит больше. Где-то такое уже было.

УКРАИНСКИЕ МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ!
Большевистские комиссары разрушили ваши фабрики и рабочие места и таким образом лишили вас зарплаты и хлеба. Германия предоставляет вам возможность для полезной и хорошо оплачиваемой работы. 28 января первый транспортный поезд отправляется в Германию. Во время переезда вы будете получать хорошее снабжение, кроме того, в Киеве, Здолбунове и Перемышле -- горячую пищу. В Германии вы будете хорошо обеспечены и найдете хорошие жилищные условия. Плата также будет хорошей; вы будете получать деньги по тарифу и производительности труда. О ваших семьях будут заботиться все время, пока вы будете работать в Германии. Рабочие и работницы всех профессий -- предпочтительно металлисты в возрасте от 17 до 50 лет, добровольно желающие поехать в Германию, должны объявиться на БИРЖЕ ТРУДА В КИЕВЕ ежедневно с 8 до 15 часов.
Мы ждем, что украинцы немедленно объявятся для получения работы в Германии.
Генерал-комиссар И. КВИТЦРАУ С. А. Бригадефюрер.
(с) "Новое украинское слово", 11 января 1942 г.


Молодежь хочет счастливо и красиво жить. Сразу.

Наткнулся на интересный пост на Пикабу:



Что можно было бы сказать парню, будь я рядом?

Какие "поиски себя" бл*дь? Вы оба потеряли хорошую работу, в погоне за эфемерным благополучием и комфортом, и в итоге упали в долговую яму. Тебе 22 года, ты чего хочешь то, дом, яхту, свой бизнес? Да с хера ли? Ты сын чиновника? Или может быть олигарха? Нет? Вперед, на ржавые мины! Пахать и плакать!

Судя по тексту работать ты можешь и умеешь. Выбирай отрасль, начинай работать, с тем, чтобы к 27-30 годам стать отличным специалистом в своей отрасли и идти выше. Толковые люди всегда нужны и на низовых должностях их держать никто не будет. Спецов всегда не хватало, их сейчас не хватает, их всегда будет мало. У меня есть друзья - директора заводов, которые начинали с простого токаря, и дальше росли до мастера и начальника цеха. А потом обучение в Москве и топовая должность. Есть IT директора и руководители крупных фирм с которыми мы когда-то вместе программировали на 1С. Есть сварщик экстра-класса, с кучей патентов, вообще работает два-три месяца в году, остальное время то в Норвегии рыбачит, то еще где. Есть даже владелец крупной цветочной фирмы, в прошлом отличный электрик-профи, такой вот пердимонокль.

Не бывает чудес. Никто не сидит в Москве, глядя в небо мечтательно "вот бы найти паренька лет так 20, без образования, и сразу ему зарплаты отвалить под миллион, дать путевку в жизнь".

Ровно о том же новый материал от Делового квартала, где топ-менеджер федеральной компании говорит о сложностях при найме сотрудников:

- Во-первых, на работных сайтах размещено огромное количество резюме людей без опыта, у которых сформированы вполне конкретные высокие ожидания по оплате. Эти ожидания космические! Опыт работы — 0 дней и 0 часов, а готовы работать от 50.000, меньше не предлагать. Например, я предлагал соискателям без опыта зарплату 43 тыс. руб., но не сразу, а после двух месяцев испытательного срока, во время которого они получают 30 тыс. руб. Вы думаете, хоть кто-то согласился? «Меньше, чем за 50 тыс. руб., не пойду», — говорили они. На резонный вопрос: «Почему?» на той стороне трубки отвечают гениально: «Я же в институте отучился, у меня высшее образование, мне за аренду квартиры платить и еще чтобы деньги оставались на жизнь». Просто кричать хочется. Почему люди без опыта работы считают, что после института они становятся ценными кадрами и могут самостоятельно определять свою цену на рынке труда?

- Второй момент: молодым кандидатам принципиально, чтобы место работы находилось рядом с домом, либо дорога до работы занимала 10 минут. Звоню я девушке-кандидату, она меня спрашивает: «Где вы находитесь?», я отвечаю, что в центре города, на что она быстро отвечает: «Ой, нет. Я живу на ЖБИ». Я тоже живу на ЖБИ, и что! Очень многие молодые соискатели сразу в резюме прописывают условия: «не готов к активным продажам», «не готов к холодным звонкам». То есть они очень четко знают, какая денежная мотивация их устроит и какую работу им будет комфортно выполнять. Это здорово, конечно. Удачного поиска!

- По этой причине я даже не вижу смысла приглашать на собеседование молодых людей до 23 лет, у них в голове непонятно что, они не готовы к долгосрочному сотрудничеству, они лелеют мечту о своем деле: хотят прийти, научиться и открыть что-то свое. А мне нужен сотрудник, который будет хорошо и долго работать, а я за это буду ему хорошо и стабильно платить.


Статья полностью: https://ekb.dk.ru/amp/news/237126613

Заметьте, автору поста на Пикабу 22 года, топ-менеджер говорит о молодежи до 23 лет.

Вот это вот нежелание любых сложностей (хочу работу рядом с домом и без звонков) с одновременным требованием зарплаты в 50к после института удивляет конечно. В 21 год, окончив институт, я тратил на дорогу 4 часа в день, работая в аудиторской фирме. Зарплаты там первые 3 месяца не было вообще. Мы разгружали вагоны, выполняли самую черную работу на стройках, ломая стены и загружая обломки в грузовики без какого либо оборудования кроме кувалды и лома и и даже минимальных защитных средств вроде респираторов (нас тогда кинули на деньги, что особенно расстраивает). Несколько лет назад я осенью красил заборы и парковки, таская за собой 100-килограммовый компрессор с мотком электрокабеля и шлангов к краскопультам, мы замерзали так, что водка не брала, а по окончании работы после часа в горячей ванной пальцы едва-едва начинали разгибаться. А еще недавно мы чистили вентиляцию, гибким валом, в пыли и грязи, болтаясь на хлипкой лестнице под высоким потолком. А мне не разу не 22 года )))

Не бывает чудес. Хочешь жить, содержать семью - надо работать. Хоть в России, хоть в США, хоть в Европе, хоть в Африке, без разницы. А все эти "поиски себя" - они как раз от благополучия, когда можешь позволить себе годами жить у родителей за их счет, или тянуть с них деньги. Мы вот в "святые 90-е" не могли.

P.S. Кстати, я вот дал ссылку на Деловой Квартал, а это ИД Абак-пресс, куда я пришел программистом, а ушел спустя несколько лет руководителем отдела автоматизации. Настолько тесен мир )))

Во жизнь пошла!



- Поколение Z, которое через несколько лет станет полноценной рабочей силой, уже сегодня требует от бизнеса кардинальных изменений. Эти люди воспитаны на любви к путешествиям, называют себя свободными художниками и не хотят привязываться к офису.  По данным исследования консалтинговой компании Deloitte, доля «зетовцев» на рынке к 2020 году увеличится примерно до 30%. Уже сегодня бизнесмены задумываются над тем, как выстроить рабочие отношения, пожалуй, с самым привередливым поколением сотрудников. Социолог Дмитрий Трынов говорит, что эффект цифровизации и рост благосостояния населения привели к тому, что молодежь, родившаяся в «нулевых», росла не в условиях дефицита, базовые потребности удовлетворялись более полно по сравнению с предыдущими поколениями. В силу этого появился запрос на удовлетворение потребностей более высокого уровня — в независимости, самореализации, получении удовольствия от труда. «Для нас главное — свобода передвижений, соответственно, офис отпадает. Нужно, чтобы разрешили работать хоть из кровати в Екатеринбурге, хоть из кафе в Нью-Йорке, плюс никакого рабочего графика. Мы уже поняли, что это миф, поэтому все, что нужно — дедлайн, дальше сами разберемся как выстроить рабочий день. Плюс важно отсутствие контроля, тотальная слежка мешает и обижает, складывается ощущение, что тебе не доверяют», — рассказывает «Моментам» будущий программист Роман.

--------------

Скупая слеза стекла по щеке миллиардера Джеффа Безоса, у которого в Амазоне люди в бутылки на рабочих местах ходят, чтобы не оштрафовали, и обедают по 15 минут. Где-то во сне вздрогнул и заплакал стодолларовый украинский фрилансер.

Самое смешное, они ведь на серьезных щщах такое несут. "Никакого графика и контроля, возможность путешествовать". Дорогие мои, в мире все больше тенденций к тому, чтобы вы работали по 16 часов без выходных. И реализуют эти тенденции те самые "работодатели", которые якобы места себе не находят, ах, как бы нам приручить эту талантливую, неординарную молодежь. Большая часть из вас будет загнана в кабальные кредиты и ипотеки, и хорошо, если ваш заработок за текущий месяц окажется достаточным, чтобы прожить следующий.

Более того, вы будете счастливы своему рабскому положению, это очень важный момент. Ощущение сопричастности к великому даст новый айфон (в кредит), взнос в экологическй фонд Греты Турнберг и лайк Навального. Что до путешествий, они кстати тоже возможны. У нас вся Западная Украина - путешественники, то в Польшу на клубнику, то в Чехию на мытье сортиров.

Дивный, новый мир.

В Петербурге после десятичасовой смены умер курьер «Яндекс.Еды».

— Прогул, который зачислили курьеру в день гибели, уже сняли после выяснения обстоятельств. Также в компании пообещали улучшить условия работы.

Ну хоть прогул сняли. После 10-ти часовой смены.

Американская мечта из «святых 90-х» вместо дома с бассейном и гаража на две машины обернулась рабским трудом за копейки. Джозефом Безосом, миллиардером, чьи сотрудники валятся с ног в своих каморках и мочатся в бутылки на рабочем месте, чтобы за отлучку не штрафовали.

Вы зачем ватники креакла обидели! Совести у вас нет!



Это в соцсетях изливается теперь уже безработный Саша Голофаст, который пару дней назад "расшатал рашку" и пересел с иглы мужского одобрения сразу на рынок труда: https://www.facebook.com/alexander.golofast/posts/2046103842140782, так что если кому нужен талант, сумевший вековой бренд обосрать меньше чем за сутки, спешите.

Примечательно, что глядя как звезде пиара напихивают полную панамку народного признания, не сдержалась и вылезла с комментариями САМА графиня ЛеруаМерленская.